O assessment de perfil mais completo e assertivo do mercado.

DISC Index: Um instrumento desenvolvido para medir e entender as preferências comportamentais de uma pessoa em quatro dimensões. Os perfis comportamentais de cada pessoa representam a sua melhor forma de agir. Chamamos isso de o “COMO” da performance humana.

Values Index: Um instrumento desenvolvido para mensurar em 7 escalas, nossos Valores Motivacionais para o engajamento. Entender por que alguém faz o que faz é a chave para saber como deixá-lo bem alinhado com o trabalho, e em um ambiente que leve à maior paixão e engajamento. Chamamos isso de o “PORQUÊ” da Performance Humana.

Attribute Index: Um instrumento desenvolvido para medir nossos Padrões de Pensamento e Tomadas de Decisão em seis dimensões, três externas e três internas. A forma como vemos e interpretamos o mundo, determina nossa tendência a agir diante das circunstâncias e eventos no nosso dia a dia. Assim vão sendo formados nossos atributos e os nossos principais TALENTOS COGNITIVOS. A isso, chamamos de “O QUE” da Performance Humana.

Relatórios completos: Os relatórios que acompanham o ADV possuem mais de 70 páginas, que contemplam as três avaliações descritas acima. Você terá acesso a valiosas informações e insights avançados sobre seu próprio perfil, que possibilitarão a você ter clareza sobre as habilidades naturalmente desenvolvidas, e utilizá-las para obter seus melhores resultados.. Esse nível de autoconsciência e descoberta é essencial para alcançar o máximo desempenho em qualquer função ou atividade.