As melhores ferramentas de análise inteligente de pessoas

O DOBRO DA PERFORMANCE PELA METADE DO ESFORÇO

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DISC Index

Comportamento observável “O como”: Entenda seu estilo natural e adaptável em 4 dimensões, identificando as áreas de melhor performance e suas preferências comportamentais.

Values Index

Comportamento semi-observável “O PORQUÊ”: Um instrumento que mensura os níveis de valores motivacionais do indivíduo identificando quais são as áreas onde naturalmente se engajará.

Attribute Index

Comportamento não observável “O QUÊ”: Uma avaliação que mede como pensamos e tomamos decisões e de que maneira isso influencia em nossos talentos cognitivos/intelectuais.

Advanced Index

A ferramenta de gestão inteligente que combina os três comportamentos de análise de perfil, tornando a experiência e o autoconhecimento de cada indivíduo mais profundo.

OHC

Uma ferramenta desenvolvida para avaliar e diagnosticar a saúde de sua organização, identificando como os colaboradores enxergam a empresa, as áreas de melhorias e recompensas, e perfis inadequados.

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O que Anthony Robbins diz sobre nossas ferramentas

“O trabalho aprofundado e abrangente de Jay representa uma abordagem inovadora sobre como pensamos de nós mesmos, nossas carreiras e o propósito de nossas vidas. Ele assumiu a tremenda responsabilidade de transformar as atitudes culturais sobre o trabalho e a realização que estão em vigor há mais de um século. Jay introduz estratégias facilmente implementáveis para não só atingir esse sentido de realização real que todos desejamos na vida, mas também uma compreensão verdadeiramente profunda de quem realmente somos no nosso núcleo, para que possamos utilizar nossas forças para nos tornarmos os melhores que somos capazes de nos tornar.”

O que Anthony Robbins diz sobre nossas ferramentas

“O trabalho aprofundado e abrangente de Jay representa uma abordagem inovadora sobre como pensamos de nós mesmos, nossas carreiras e o propósito de nossas vidas. Ele assumiu a tremenda responsabilidade de transformar as atitudes culturais sobre o trabalho e a realização que estão em vigor há mais de um século. Jay introduz estratégias facilmente implementáveis para não só atingir esse sentido de realização real que todos desejamos na vida, mas também uma compreensão verdadeiramente profunda de quem realmente somos no nosso núcleo, para que possamos utilizar nossas forças para nos tornarmos os melhores que somos capazes de nos tornar.”

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