Desafio de líderes – Como designar as atividades certas para perfis certos?

O papel dos líderes dentro das organizações atualmente tem exigido um número cada vez maior de habilidades de gestão além das que já conhecemos como a organização, liderança, controle e planejamento.  Nesse contexto, o líder precisa ser um profissional que desempenha bem não só suas atividades administrativas, mas também, que faça uma boa gestão de pessoas e equipe, e é …

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Manual do RH – 5 passos para fazer contratações assertivas

Atualmente, o RH tem representado um papel cada vez mais estratégico no apoio a gestão de empresas. Afinal, empresas são constituídas por pessoas, e a área de recursos humanos atua para extrair a melhor performance de cada uma delas. Nesse artigo vamos apresentar 5 passos para que os profissionais de RH possam fazer contratações mais assertivas e melhorar a gestão …

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Autoridade para coaches - Como passar credibilidade

Autoridade para coaches: Como passar credibilidade?

Coach é o profissional que se qualificou para auxiliar pessoas (coachees) no desenvolvimento de habilidades e competências que vão ajudá-las a alcançar objetivos profissionais e pessoais. Neste contexto, é essencial que o coach seja visto como um profissional de confiabilidade, afinal estamos falando de algo muito sério que é o desenvolvimento de pessoas, e as pessoas que partem em busca …

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