Você é um profissional altruísta?

Adjetivo cada vez mais utilizado no dia a dia – seja nas relações pessoais, familiares ou profissionais – o altruísmo está ligado a determinados comportamentos, como: ausência de egoísmo, ou seja, ao espírito de solidariedade, amor ao próximo sem esperar nada em troca, ao desejo de bem-estar dos pares e à filantropia (voluntariado).  Abdicar-se dos interesses particulares se aplica também …

Continuar lendo...

5 pilares para uma gestão estratégica de pessoas

O ativo mais importante de uma empresa são seus colaboradores e se engana quem pensa o contrário.  Afinal, o trabalho dessas pessoas, desde a recepção até a área comercial, é dar o melhor de si para que a organização tenha o melhor desempenho possível e alcance bons resultados. Uma empresa que entende que seus funcionários são essenciais para o crescimento …

Continuar lendo...

Estresse no trabalho: como lidar com a síndrome de Burnout

Quando é que o estresse provocado pelo trabalho deixa de ser algo normal e se torna um sinal de alerta?   No dia a dia, os profissionais muitas vezes precisam gerenciar muitas situações, como um grande número de tarefas sob sua responsabilidade, alta competitividade dentro do ambiente de trabalho, cobranças excessivas, metas a serem cumpridas e,  às vezes, o pouco reconhecimento …

Continuar lendo...

Conheça 6 tipos de cultura organizacional

Ela é considerada a essência da empresa, com suas normas, regras de conduta e comportamentos. Estamos falando da cultura organizacional, que concentra também a visão, os valores e a missão da organização. É como se todos os colaboradores, independentemente do setor, ‘falassem’ a mesma língua.  Portanto, a cultura organizacional é fundamental para nortear os caminhos a serem seguidos, os deveres …

Continuar lendo...