FERRAMENTAS DE ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO
ADVANCED INSIGHTS PROFILE™
Mensurando “O QUE”, “PORQUE” e “COMO” da performance humana.
O perfil ADVanced Insights Profile combina três dos principais instrumentos no mundo, cada um especializado em medir um aspecto específico do desempenho humano, para dar às organizações um acesso sem igual ao conhecimento de que precisam para melhorar os resultados.
Organizações e líderes precisam entender “o que” são os talentos naturais que um indivíduo tem, “porque” ele é motivado a usá-los e “como” ele prefere usá-los. A obtenção de alto desempenho requer o melhor alinhamento entre essas variáveis e o papel e deveres do indivíduo.
DISC INDEX™
O “COMO” da performance humana: Estilos comportamentais naturais que controlam a conclusão das tarefas, interações interpessoais e desempenho direto no trabalho.
Através de um relatório completo e didático, é possível o alinhamento entre as características comportamentais e suas aplicabilidades práticas.
Utiliza de 4 sentenças para cada item avaliado no relatório
Algoritmos mais precisos
Respostas mais fiéis para o comportamento de cada indivíduo, classificando todas as palavras, e não apenas metade delas
Interface de clique e arraste para maior precisão e facilidade de uso
Maior precisão e confiabilidade
APLICABILIDADE
O DISC Index conta com dois estilos, o Normal e o Adaptável Contempla em seu relatório as características da preferência comportamental natural (barras coloridas) de cada um, quando estamos sendo fiéis e autênticos a nós mesmos; e também nossa preferência comportamental adaptável (barras cinzas), quando estamos sob estresse ou percebemos que estamos sendo observados.
Desenvolvimento comportamental
Alinhamentos entre perfil e atividade
Divergência na comunicação entre Líderes-Liderados-Pares
Eficácia e clima ideal de trabalho
Identificação dos pontos fortes e pontos de melhoria
VALUES INDEX™
O “PORQUE” da performance humana: entenda o porquê das motivações por trás dos comportamentos.
Através de um relatório com insights avançados das dimensões motivacionais, é revelado como cada indivíduo é motivado e se engaja em suas atividades.
Respostas mais fiéis para o comportamento de cada indivíduo, classificando todas as palavras, e não apenas metade delas
Algoritmos mais precisos
Mensura em 7 escalas os níveis de Motivação de um indivíduo
Interface de clique e arraste para maior precisão e facilidade de uso
Maior precisão e confiabilidade
APLICABILIDADE
Insights Motivacionais
Definir estratégias de recompensa e bonificação diversificadas
Entender o que realmente desperta interesse em cada indivíduo
Alinhamentos entre perfil e atividade
Apoio para desenvolvimento de Trilha de Carreira
ATTRIBUTE INDEX™
O “O QUE” da performance humana: Maneira revolucionária de avaliação, matematicamente precisa, que identifica de forma objetiva como nossas mentes analisam e interpretam nossas experiências.
Avalia de que maneira isso influencia na formação dos nossos pensamentos, tomadas de decisão e principais talentos cognitivos/intelectuais (soft skills).
Mede o pensamento crítico e a tomada de decisão do indivíduo
Quantifica os níveis de clareza das 6 dimensões do pensamento (mundo externo e interno) e os principais talentos naturais
Pode ser personalizado para identificar e medir as competências e habilidades potenciais de um indivíduo específicas para uma função ou organização
Único algoritmo mundial que capta tais informações
Mais de 30 estudos de validação internacional da ferramenta
APLICABILIDADE
Auxiliar na identificação talentos que são mais aderentes com a equipe e a cultura organizacional
Reconhecer as habilidades e valores de liderança e a orientar o seu desenvolvimento
Construir equipes mais eficazes, identificando habilidades complementares e valores compartilhados
Orientar o desenvolvimento pessoal, identificando pontos maximizadores e minimizadores e motivações intrínsecas.
Constatar as áreas de performance que precisam ser aprimoradas e a orientar o desenvolvimento de habilidades específicas.
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