+55 (44) 3227-7502

contato@imxbrasil.com.br

Av. Dr. Luiz Teixeira Mendes, 3096 - Maringá/PR

FERRAMENTAS DE ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO

ADVANCED INSIGHTS PROFILE™

DISC INDEX™

VALUES INDEX™

ATTRIBUTE INDEX™

DISC PLUS™ ​

ADVANCED INSIGHTS PROFILE™

Mensurando “O QUE”, “PORQUE” e “COMO” da performance humana.

O perfil ADVanced Insights Profile combina três dos principais instrumentos no mundo, cada um especializado em medir um aspecto específico do desempenho humano, para dar às organizações um acesso sem igual ao conhecimento de que precisam para melhorar os resultados.

Organizações e líderes precisam entender “o que” são os talentos naturais que um indivíduo tem, “porque” ele é motivado a usá-los e “como” ele prefere usá-los. A obtenção de alto desempenho requer o melhor alinhamento entre essas variáveis e o papel e deveres do indivíduo.

Logo ADV (1)
DISC (1)

DISC INDEX™

O “COMO” da performance humana: Estilos comportamentais naturais que controlam a conclusão das tarefas, interações interpessoais e desempenho direto no trabalho.

Através de um relatório completo e didático, é possível o alinhamento entre as características comportamentais e suas aplicabilidades práticas.

Utiliza de 4 sentenças para cada item avaliado no relatório

Algoritmos mais precisos

Respostas mais fiéis para o comportamento de cada indivíduo, classificando todas as palavras, e não apenas metade delas

Interface de clique e arraste para maior precisão e facilidade de uso

Maior precisão e confiabilidade

APLICABILIDADE

O DISC Index conta com dois estilos, o Normal e o Adaptável Contempla em seu relatório as características da preferência comportamental natural (barras coloridas) de cada um, quando estamos sendo fiéis e autênticos a nós mesmos; e também nossa preferência comportamental adaptável (barras cinzas), quando estamos sob estresse ou percebemos que estamos sendo observados.

Desenvolvimento comportamental

Alinhamentos entre perfil e atividade

Divergência na comunicação entre Líderes-Liderados-Pares

Eficácia e clima ideal de trabalho

Identificação dos pontos fortes e pontos de melhoria

mckpn2

VALUES INDEX™

O “PORQUE” da performance humana: entenda o porquê das motivações por trás dos comportamentos.

Através de um relatório com insights avançados das dimensões motivacionais, é revelado como cada indivíduo é motivado e se engaja em suas atividades.

Respostas mais fiéis para o comportamento de cada indivíduo, classificando todas as palavras, e não apenas metade delas

Algoritmos mais precisos

Mensura em 7 escalas os níveis de Motivação de um indivíduo

Interface de clique e arraste para maior precisão e facilidade de uso

Maior precisão e confiabilidade

VALUES (1)
values-12

APLICABILIDADE

Insights Motivacionais

Definir estratégias de recompensa e bonificação diversificadas

Entender o que realmente desperta interesse em cada indivíduo

Alinhamentos entre perfil e atividade

Apoio para desenvolvimento de Trilha de Carreira

ATTRIBUTE

ATTRIBUTE INDEX™

O “O QUE” da performance humana: Maneira revolucionária de avaliação, matematicamente precisa, que identifica de forma objetiva como nossas mentes analisam e interpretam nossas experiências.

Avalia de que maneira isso influencia na formação dos nossos pensamentos, tomadas de decisão e principais talentos cognitivos/intelectuais (soft skills).

Mede o pensamento crítico e a tomada de decisão do indivíduo

Quantifica os níveis de clareza das 6 dimensões do pensamento (mundo externo e interno) e os principais talentos naturais

Pode ser personalizado para identificar e medir as competências e habilidades potenciais de um indivíduo específicas para uma função ou organização

Único algoritmo mundial que capta tais informações

Mais de 30 estudos de validação internacional da ferramenta

APLICABILIDADE

Auxiliar na identificação talentos que são mais aderentes com a equipe e a cultura organizacional

Reconhecer as habilidades e valores de liderança e a orientar o seu desenvolvimento

Construir equipes mais eficazes, identificando habilidades complementares e valores compartilhados

Orientar o desenvolvimento pessoal, identificando pontos maximizadores e minimizadores e motivações intrínsecas.

Constatar as áreas de performance que precisam ser aprimoradas e a orientar o desenvolvimento de habilidades específicas.

attribute_graph (1)

Encontre a melhor solução para gestão de pessoas

Sabe a sua dificuldade no dia-a-dia, mas não tem certeza qual ferramenta resolve seu problema? Converse com nosso time de consultores que eles vão orientar a melhor solução para você.

CNPJ: 26.786.248/0001-13   

INNERMETRIX BRAZIL PRESTADORA DE SERVICOS DE SOFTWARE LTDA 

©2023 Todos os Direitos Reservados.