Author: IMX

IMX Brasil participa do Encontro Internacional da Innermetrix 2023

Durante a última semana, participamos do Innermetrix International Meeting 2023!! O evento contou com a participação de Líderes, Distribuidores, Consultores e Clientes IMX de todas as partes do mundo. Todos reunidos em Cancún (México) para compartilhar e trocar conhecimentos de extremo valor na área dos negócios. Além de todo o networking, foram mais de 10h de workshops ministrados pelos principais …

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Já parou para pensar qual é o seu estilo de liderança?

Fizemos uma lista incrível com 10 perfis de liderança, as principais características e qualidades dos líderes no mundo corporativo. Saiba mais!  Mais do que comandar equipes ou supervisionar projetos, um líder é responsável por desenvolver estratégias com foco no crescimento da empresa, além de ampliar as possibilidades de expansão dos setores, dos investimentos e dos produtos, promovendo o sucesso da …

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5 dicas para quem precisa adquirir mais conhecimento

Para que você trace metas e objetivos assertivos, a ferramenta DISC Innermetrix é uma plataforma que tem como foco o autoconhecimento e as tendências comportamentais das pessoas Você está sentindo que está em uma zona de conforto e não consegue sair dessa fase?  A qualificação e/ou atualização profissional é uma atividade fundamental, especialmente num período em que a maioria dos …

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Retenção: como não perder seus talentos para o concorrente

O capital humano é um dos itens mais importantes para o sucesso de uma empresa. Pessoas motivadas criam, propõem e evoluem com a empresa. Tornam-se parte da empresa e se transformam em protagonistas do negócio.  Em tempos de extrema competitividade, em que a qualidade dos serviços prestados é o primeiro passo para o sucesso, nada mais natural que uma empresa …

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O que é DHO: principais pilares e vantagens

O termo Desenvolvimento Humano Organizacional é uma estratégia própria para empresas que pretendem melhorar o relacionamento com a equipe. Saiba mais!  Você sabe o que significa a sigla DHO? O termo – Desenvolvimento Humano Organizacional – caracteriza um conjunto de ações que tem como objetivo contribuir com a valorização dos colaboradores, além do aperfeiçoamento das competências individuais. Extremamente relevante para …

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Você é um profissional altruísta?

Adjetivo cada vez mais utilizado no dia a dia – seja nas relações pessoais, familiares ou profissionais – o altruísmo está ligado a determinados comportamentos, como: ausência de egoísmo, ou seja, ao espírito de solidariedade, amor ao próximo sem esperar nada em troca, ao desejo de bem-estar dos pares e à filantropia (voluntariado).  Abdicar-se dos interesses particulares se aplica também …

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5 pilares para uma gestão estratégica de pessoas

O ativo mais importante de uma empresa são seus colaboradores e se engana quem pensa o contrário.  Afinal, o trabalho dessas pessoas, desde a recepção até a área comercial, é dar o melhor de si para que a organização tenha o melhor desempenho possível e alcance bons resultados. Uma empresa que entende que seus funcionários são essenciais para o crescimento …

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Estresse no trabalho: como lidar com a síndrome de Burnout

Quando é que o estresse provocado pelo trabalho deixa de ser algo normal e se torna um sinal de alerta?   No dia a dia, os profissionais muitas vezes precisam gerenciar muitas situações, como um grande número de tarefas sob sua responsabilidade, alta competitividade dentro do ambiente de trabalho, cobranças excessivas, metas a serem cumpridas e,  às vezes, o pouco reconhecimento …

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Conheça 6 tipos de cultura organizacional

Ela é considerada a essência da empresa, com suas normas, regras de conduta e comportamentos. Estamos falando da cultura organizacional, que concentra também a visão, os valores e a missão da organização. É como se todos os colaboradores, independentemente do setor, ‘falassem’ a mesma língua.  Portanto, a cultura organizacional é fundamental para nortear os caminhos a serem seguidos, os deveres …

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