Como as soft skills se tornaram o fundamento para uma alta performance

[et_pb_section admin_label=”section”] [et_pb_row admin_label=”row”] [et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text”] O mercado corporativo tem se desenvolvido a passos largos. Para acompanhar esse crescimento, os colaboradores estão precisando se reinventar, e isso vai além das suas competências e habilidades técnicas. Vamos fazer uma breve reflexão. Você saberia dizer quais as suas principais soft skills? Você saberia dizer hoje, quais…

People Analytics: como melhorar a tomada de decisão utilizando cruzamento de dados

Você já ouviu falar em People Analytics? Para ajudarmos na compreensão deste novo termo, trouxemos esse artigo para que você possa conhecer essa metodologia que permite maior efetividade para as organizações atuarem na gestão de pessoas. Além disso, o People Analytics afeta diretamente a estratégia da empresa, pois quando falamos de gerir pessoas estamos falando…

Performance e Resultado: a chave para o sucesso

Alcançar a alta performance é o objetivo de todo profissional que busca consolidar sua carreira no mercado de trabalho, mas, mais do que isso, a alta performance é vista como um indicativo de competência daquele profissional. Os profissionais que alcançam a alta performance são colaboradores mais dedicados, focados e automaticamente competentes. As consequências dessas habilidades…

Por que inteligência emocional é importante para os negócios?

Nossas emoções surgem em decorrência dos estímulos que recebemos do ambiente a nossa volta e, essas emoções, afetam diretamente em nossa personalidade e na forma como lidamos com situações adversas, tanto no âmbito profissional como pessoal. A Inteligência emocional é a capacidade de administrar essas emoções, processando os sentimentos que surgem em decorrência delas, desenvolvendo…

Características de um líder 4.0 – Saiba como se tornar um

O mundo corporativo está em constante evolução, essa é uma verdade conhecida por todos, novas tecnologias, metodologias e formatos de negócios tem surgido a cada dia. Junto com o ritmo acelerado das organizações, os profissionais têm se desenvolvido para atender/superar as expectativas demandadas no competitivo mercado de trabalho. A Liderança 4.0 é um exemplo de…