No último sábado, dia 11 de abril, aconteceu o RC Summit Ribeirão, uma imersão estratégica voltada para gestores, líderes e equipes que desejam fortalecer sua atuação organizacional com foco em Resultados Chave e preparação estruturada para os desafios de 2026.

O evento reuniu especialistas em gestão estratégica, desenvolvimento humano, liderança e tecnologia aplicada às organizações, proporcionando aos participantes uma experiência intensa de aprendizado, networking e troca de experiências práticas.

A programação contou com:

• 5 palestras
• 1 painel com convidados especiais
• 3 workshops temáticos

Durante a imersão, foram abordados temas essenciais para o desenvolvimento das organizações contemporâneas:

Cultura orientada por Resultados Chave

Cada vez mais empresas reconhecem que resultados sustentáveis dependem de alinhamento estratégico entre pessoas, processos e objetivos organizacionais.

Liderança centrada no desenvolvimento de pessoas

A liderança contemporânea deixou de ser apenas operacional e passou a ser formadora de equipes conscientes, engajadas e preparadas para ambientes de alta complexidade.

Soft Skills e Comunicação Corporativa

Competências relacionais tornaram-se elementos estruturais da performance organizacional, especialmente em contextos de transformação acelerada.

NR-1 e riscos psicossociais no trabalho

A atualização da NR-1 reforça o papel estratégico das organizações no cuidado com fatores psicossociais, ampliando a responsabilidade dos gestores sobre saúde organizacional e ambiente de trabalho.

Inteligência Artificial como apoio à gestão

A inteligência artificial vem se consolidando como ferramenta de apoio à tomada de decisão, comunicação organizacional e desenvolvimento de talentos.

Representando a Innermetrix Brasil, nosso Master Trainer Elton Gonzalez Tarnhovi conduziu o Workshop:

“Como o RH Estratégico transforma a NR1 e Desenvolvimento Humano e Organizacional”,

colocando todos os participantes para construírem na prática uma Matriz de Risco Psicossocial com base em um case real, aplicando a Axiologia Formal e o Attribute Index como aliados na gestão eficiente de pessoas.

Ele esteve ao lado de especialistas comprometidos com a evolução da gestão de pessoas no país:

• Alexandre Borges
• Roberta Assis
• Elisangela Correia da Costa
• Fernanda Monteforte
• Sílvia Leão

Eventos como o RC Summit reforçam uma tendência clara no cenário organizacional:

o futuro das empresas passa pela integração entre estratégia, liderança, pessoas e tecnologia.

Mais do que acompanhar mudanças, líderes precisam desenvolver competências para interpretar cenários, compreender pessoas e estruturar decisões com base em diagnósticos confiáveis.

É nesse contexto que iniciativas como o RC Summit contribuem diretamente para a formação de organizações mais conscientes, preparadas e orientadas por resultados sustentáveis.

E a Innermetrix Brazil segue junto, apoiando líderes e empresas na construção de equipes mais preparadas, engajadas e orientadas por performance com significado.