Conhecendo as características comportamentais preferenciais das pessoas.

DISC Index

Para o desenvolvimento da autoperformance ou na engenharia organizacional

O DISC INDEX® ajuda você a se conhecer melhor e a entender melhor um colaborador, identificando estilos comportamentais naturais e adaptáveis. Você descobrirá a melhor maneira de interagir com os principais funcionários e clientes.

O Instrumento DISC Index Innermetrix mede suas preferências nas 4 dimensões do comportamento.

Dominância: Como você prefere resolver problemas e buscar resultados.

Influência: Como você prefere interagir com os outros e compartilhar suas ideias.

Estabilidade: Como você prefere estabelecer o seu ritmo no dia a dia.

Cautela: Como você prefere aderir a protocolos, diretrizes e processos.

Com o DISC INDEX® você identifica melhor os estilos comportamentais.

O que torna o DISC Innermetrix único?

É o primeiro instrumento DISC que utiliza uma metodologia clique e arraste para completar suas respostas. Isso foi projetado especificamente para dar liberdade na escolha das respostas, mesmo ao tomar decisões difíceis. Essa interface intuitiva permite que você se concentre em suas respostas, não no processo.

Aplicações Práticas

Através de um relatório simples, completo e didático, é possível desenvolver o autoconhecimento, permitindo o alinhamento entre essas características comportamentais e suas aplicabilidades práticas em todas as áreas da vida, como por ex: Pontos Fortes, Emprego/Clima Ideal, Motivação, Ideias para ser mais eficaz, Comunicação, Treinamento/Aprendizagem, etc.

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Utiliza de 4 sentenças para cada item avaliado no relatório

Gerando assim algoritmos mais precisos e respostas mais fiéis para o comportamento de cada indivíduo, classificando todas as palavras, e não apenas metade delas.

O DISC Innermetrix® conta com dois estilos, o Normal e o Adaptável

Contempla em seu relatório as características da preferência comportamental natural de cada um, quando estamos sendo fiéis e autênticos a nós mesmos; e também nossa preferência comportamental adaptável, quando estamos sob estresse ou percebemos que estamos sendo observados.

O trabalho de JUNG e Marston

Carl Gustave JUNG (1875-1961)

Médico Psiquiatra – Fundador da Psicologia Analítica

William Moulton MARSTON (1893 - 1947)

Advogado, Psicólogo, Inventor – Principal iniciador e desenvolvedor da linguagem DISC. Ele publicou o livro “As emoções das pessoas normais”, no qual ele descreve os 4 quadrantes do estilo comportamental:
Dominância – Influência – Estabilidade – Cautela

Com o DISC INDEX® você identifica melhor os estilos comportamentais.