Entenda como está a saúde da sua equipe para aprimorar a performance

O exame de saúde organizacional investiga 55 áreas necessárias para o desempenho ideal de qualquer empresa. O estudo também determina a extensão do alinhamento da força de trabalho com os objetivos e a cultura da sua empresa.

Os resultados do Exame de Saúde Organizacional identificarão claramente áreas a serem direcionadas para melhoria e reforço. Suas pontuações de saúde e alinhamento da força de trabalho dos negócios, com resultados mensuráveis ​​em 11 áreas-chave de desempenho diferentes, permitirão que você desenvolva um plano de longo prazo para melhoria dos negócios com crescimento sustentável.

Ter esse nível de entendimento holístico da saúde geral da sua organização permitirá identificar as áreas problemáticas com mais eficiência e maximizar os segmentos de negócios de alto desempenho existentes com mais eficiência.

A produção combinada indica o grau de vitalidade e sustentabilidade dos negócios atuais e futuros. A Innermetrix International é uma empresa de consultoria de serviço completo para empresas de pequeno e médio porte, especializada em ajudar empresas identificar, entender e maximizar todos os seus ativos tangíveis e intangíveis para obter maior desempenho e criar mais riqueza para a empresa.

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O que torna o OHC Innermetrix único?

11 áreas

Investiga 11 áreas necessárias para o Desempenho e Rentabilidade

Visão Geral

Identifica as áreas de baixo desempenho, áreas de bom desempenho e que podem evoluir, e áreas de alto desempenho que necessitam de reforço e recompensa

Confiabilidade

Teste Criado por Jay Niblick, autoridade mundial em Axiologia

Praticidade

Uma pesquisa de Saúde Organizacional instantânea, a velocidade certa para os tempos modernos

Profundidade

55 Perguntas para identificar urgências, fatores de risco na empresa e áreas de potencialidade

Singularidade

Através de sua conexão com o ADVanced Insights Profile, é possível saber o porquê das respostas, obtendo uma precisão e assertividade nunca vista antes

Quero identificar os PONTOS FORTES E FATORES DE MELHORIA da minha equipe para atingir alta performance