Retenção: como não perder seus talentos para o concorrente

O capital humano é um dos itens mais importantes para o sucesso de uma empresa. Pessoas motivadas criam, propõem e evoluem com a empresa. Tornam-se parte da empresa e se transformam em protagonistas do negócio.  Em tempos de extrema competitividade, em que a qualidade dos serviços prestados é o primeiro passo para o sucesso, nada mais natural que uma empresa …

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5 pilares para uma gestão estratégica de pessoas

O ativo mais importante de uma empresa são seus colaboradores e se engana quem pensa o contrário.  Afinal, o trabalho dessas pessoas, desde a recepção até a área comercial, é dar o melhor de si para que a organização tenha o melhor desempenho possível e alcance bons resultados. Uma empresa que entende que seus funcionários são essenciais para o crescimento …

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Como estimular a saúde organizacional da sua empresa? Conheça o OHC

É cada vez mais comum ouvir que profissionais sofrem com síndrome de burnout ou ansiedade. A pressão do ambiente de trabalho, a alta competitividade e a falta de reconhecimento por parte da gestão podem levar o colaborador à exaustão física e mental, queda na produtividade e desmotivação, influenciando diretamente no rendimento da organização. Por isso, cuidar da saúde organizacional de …

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